Les alternatives rémunératoires : de l’optimalisation du bonus à la flexibilisation de la rémunération
Par Madame Audrey GIJBELS
Ce sujet sera présenté en collaboration avec ACERTA
Descriptif:
- Optimalisation du bonus
- Warrants
- Plan bonus / CCT 90
- Flexibilisation de la rémunération
- Plan cafétéria
- Droits d’auteur
Agréation ITAA : B0613/2019-01